Ny undersøgelse: Gennem fællesskaber og samarbejde kan branchen styrke musikeres trivsel
Samarbejde, fællesskab og uddannelse. Sådan lyder essensen af de anbefalinger, som er det endelige resultat af en forskningsundersøgelse af den mentale sundhed og trivsel blandt musikkens kunstnere i Danmark.
I regi af Musiklivets Partnerskab for Bæredygtig Udvikling – som Rytmisk Musikkonservatorium (RMC) er medinitiativtager til – igangsættes arbejdet nu med at omsætte anbefalingerne til konkrete initiativer.
Undersøgelsens tre dybdegående faser blev sat i gang af partnerskabet i foråret 2023. Først indsamlede forskerne data gennem en survey, som afdækkede omfanget af problemet blandt mere end 1.800 skabende og udøvende musikere.
Delresultaterne blev præsenteret for omverdenen i november 2023 og viste tydeligt, at danske musikere oplever en markant lavere grad af trivsel sammenlignet med den generelle befolkning. Særligt kvinder og yngre kunstnere i musikkens mistrives.
Dernæst gennemgik forskerne eksisterende og anvendte indsatser i musiklivet, og sidst gennemførte de en analyse af ønsker og behov blandt musikerne.
Denne forskning danner baggrund for de anbefalinger, der nu præsenteres.
Ønske om mærkbar forandring
Anbefalingerne omfatter initiativer, der vil kunne samle eksisterende og nye tilbud om hjælp og støtte på en fælles platform, for at gøre det nemmere at finde frem til den rette hjælp. Forskerne peger også på værdien af støtte fra ligesindede og etableringen af fora, hvor man kan dele erfaringer og søge råd hos hinanden.
Derudover identificerer undersøgelsen, at det vil have stor værdi, hvis uddannelsesinstitutionerne i højere grad forbereder de studerende på livet som musiker efter endt studie.
Forskerteamet anbefaler endeligt, at de forskellige aktører i branchen efteruddanner sig, så de er bedre rustet til at reagere, hvis de oplever, at en musiker kæmper med mistrivsel.
”Som en del af vores forskning har vi talt med musikerne og hørt direkte fra dem, hvordan de oplever virkeligheden i musikbranchen. Vi har også mødt mange indsigtsfulde og progressive aktører fra branchens økosystem – alle har udtrykt et ønske om mærkbar forandring. Vores anbefalinger har derfor det helt overordnede formål at forbedre den mentale sundhed og trivsel blandt dem, der skaber og spiller den musik, der beriger så mange andres liv,” siger Dr. Sally Anne Gross fra University of Westminster, der er en af de to ledende forskere på projektet.
Anbefalingerne skal omsættes til handling
Nu overdrager forskerne stafetten, hvorefter partnerskabet vil arbejde på at omsætte anbefalingerne til konkrete initiativer på tværs af branchens fagområder.
”Selvom baggrunden for undersøgelsen er de store udfordringer med mental sundhed og trivsel i vores branche, så er dagen i dag et lille positivt skridt fremad. Nu står vi med en række kvalificerede og veldokumenterede anbefalinger, som vi er overbeviste om, vil kunne gøre en reel forskel for de skabende og udøvende musikere, som lider af stress, angst og sidder tilbage med en oplevelse af en grundlæggende ensomhed i deres arbejde med musik. Nu skal vi hurtigst muligt i arbejdstøjet, rykke sammen og i fællesskab – både i partnerskabet og branchen generelt – udvikle og implementere løsninger, så vi kan skabe et mere bæredygtigt musikliv, hvor alle i højere grad vil trives,” siger Gorm Arildsen, direktør i Koda og medlem af styregruppen for Musiklivets Partnerskab.
"Vi glæder os til at arbejde med de gode anbefalinger, som forskerne peger på, og dermed gøre vores til at styrke den mentale sundhed i musikbranchen," supplerer Henrik Sveidahl, rektor på RMC.
Forskerteamet fremlægger anbefalingerne
Forskerteamet fra University of Westminster i England, som har stået for undersøgelsen, vil præsentere anbefalingerne til partnerskabets branchedag 22. april, hvor branchen samles for at idéudvikle konkrete indsatser, samt på festivalen SPOT+ den 3. maj.
Projektet har modtaget støtte fra Velliv Foreningen. Velliv Foreningen arbejder for, at flere danskere får et godt liv med overskud. Velliv Foreningen støtter projekter, der fremmer arbejdstrivsel og mental sundhed i arbejdslivet.